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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    二十世纪六十年代开始,伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步,企业人力资源战略规划的发展进入(),.,.

    • A、萌芽阶段
    • B、产生阶段
    • C、发展阶段
    • D、成熟阶段
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    关注劳工关系协调的人力资源管理模式被称为(),.,.

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式

    以下说法不正确的是(),.,.

    • A、职位是某一时间内某一主角所担负到一项或数项相互联系的职责集合
    • B、职务是任务与责任的集合,它是人与事有机结合的基本单元
    • C、职权是职位依法被赋予的某种权利,以保障履行职责,完成工作任务。
    • D、职系是指职责繁简难易、轻易大小,所需资格条件也并不相同,但工作性质却相似的所有职位集合。

    简述薪酬结构的基本构成要素。


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